员工离职该怎么挽留(如何挽留家庭原因离职员工)

首先你要确认一点,员工离职该怎么挽留,是因为你对他还没有了爱,你还没有真正的了解他。然后,你要想好怎么办?是不是有一点点儿的事儿他都能做,还没有做好处,就是他觉得你不够爱?你要知道,如果他是因为爱才不想做,你就要想办法和他沟通,如果你不想做这份工作,如何挽留家庭原因离职员工,那就直接离了,这是不可能的。

员工离职该怎么挽留(如何挽留家庭原因离职员工)

精选回答(4个)

  1. 咨询师:buffy buffy 回答:

    员工离职该怎么挽留

    首先,我觉得你应该找机会离开这种公司。

    你现在已经做得很好了,你可以离开这个公司。

    但是你要明白,公司的离职只有你一个人可承受,你没有必要去承受这些风险。

    我不知道你在这样公司离职的原因到底是什么,我想你一定不想离开,但是你离开这个公司,你还有更好的选择,你还有更好的选择。

    我个人认为,你应该好好想想,离开那个公司你离开这个公司,你离开的原因是什么,你有没有更好的选择。我想这样的一个你应该知道。

    有用:10
  2. 咨询师:徽徽儿 徽徽儿 回答:

    如何挽留家庭原因离职员工

    首先你要确认一点,是因为你对他还没有了爱,你还没有真正的了解他。然后,你要想好怎么办?是不是有一点点儿的事儿他都能做,还没有做好处,就是他觉得你不够爱?你要知道,如果他是因为爱才不想做,你就要想办法和他沟通,如果你不想做这份工作,那就直接离了,这是不可能的。

    有用:14
  3. 咨询师:CHL CHL 回答:

    如何挽留家庭原因离职员工

    您好,很高兴在这里相遇。

    我看到您对老公还有期待,但似乎没有办法,所以我猜您对于自己目前的工作还没有一个清晰的认识。

    我想您是不是也会对老公有期待,对吗?

    您可以试一试先做深层次的工作,让对方了解您的期待和需求,这样能有助我们更好的去理解老公的期待。

    照顾好自己

    有用:14
  4. 咨询师:Erin Erin 回答:

    员工离职该怎么挽留

    您好,看了您的留言,能够感觉到您在这段时间里对这份感情的思考。

    从您描述的来看,您对他的这段感情还是比较在乎,不甘心,不想再坚持了。

    这份感情的开始,就是您的坚定,您的坚定,他的不坚定,是您坚定的后盾,也是自己的决定。

    您也说,您也说,您对这段感情没有信心,不知道对于您对于他的感情,您有没有想过他的感受,他的想法,他在您的心里的地位,他的想法等等等,他的内在需求。

    这份感情,也许不能只是一个建议,您可以问自己的内心,是否还爱他,这段感情中,您对他的感情,还是您自己的感受,对于他的这段感情,对于对于他来说,是一个很好的开始。

    您可以尝试和他一起做一些尝试,或许能够帮助您挽留下一段感情,让您更清晰的面对现在,对于这份感情的未来,您也可以尝试去做些什么。或许会好一些。

    照顾好自己

    有用:16

其他回答(2个)

  1. 咨询师:冷气机 冷气机回答:

    员工离职怎么挽留,如果你的这种情绪已经严重影响到了你的身体健康,建议你去做心理咨询,通过自我调节能更好的帮到你。

  2. 咨询师:特效药 特效药回答:

    员工离职怎么挽留,你的内心有很多冲突,这些冲突对于你来说意味着什么?

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作者:六方心理

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